Cláusula de confidencialidad

En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le usted queda informado y consiente expresamente que los datos personales que aporte a la SERVÁLID, S.L. (CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO) van a ser incorporados a un fichero de tratamiento automatizado y no automatizado. Esta información pasará a formar parte de una base de datos con la finalidad de tener en cuenta su candidatura para los puestos de trabajo ofertados por la empresa.

Se informa que SERVÁLID, S.L. (CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO) es la Responsable del Fichero, teniendo su domicilio en Plaza Mayor, 10 de Catarroja, 46470 (Valencia). Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición mediante solicitud dirigida al Responsable del Fichero, a la dirección indicada, acompañada de su DNI u otro documento oficial de identificación, especificando el derecho que desea ejercitar o enviando un correo electrónico a la dirección admin@servalid.com.

En el supuesto de que nos facilite datos de carácter personal de terceras personas, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5.4. LOPD, declara haber informado con carácter previo a dichas personas del contenido de los datos facilitados, de la procedencia de los mismos, de la existencia y finalidad del fichero donde se contienen sus datos, de los destinatarios de dicha información, de la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, así como de los datos identificativos de SERVÁLID, S.L. (CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO).

En los términos y condiciones aquí establecidas, SERVÁLID, S.L. (CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO) se compromete a tratar de forma absolutamente confidencial sus datos de carácter personal, haciendo uso de los mismos exclusivamente para la finalidad indicada anteriormente.

SERVÁLID, S.L. (CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO) le informa de que tiene implantadas las medidas de seguridad de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento y/o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural. Todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 9 LOPD y en el Real Decreto 1720/07, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica de Protección de datos de carácter personal.