Valores

Para alcanzar nuestros objetivos, los miembros de nuestra organización comparten una serie de valores estrechamente vinculados al adecuado cumplimiento de nuestras obligaciones sociales y empresariales. Estos valores son los siguientes:

  1. Fomento del desarrollo personal y profesional de todos los miembros de la organización.
  2. Máxima calidad y orientación al cliente.
  3. Compromiso ético e integridad.
  4. Trabajo en equipo y sentimiento de unidad.
  5. Respeto y entendimiento de las posiciones de todas las partes interesadas: empleados, clientes, accionistas, proveedores, sociedad, etc.
  6. Flexibilidad, rapidez de reacción y compromiso con la mejora continua.
  7. Claridad en la comunicación.